Как нанять няню >> Обзоры мнений

Должна ли няня подстраиваться под график родителей?

Такой вопрос недавно обсуждался в конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru. Имеются в виду дополнительные часы работы сверх оговоренного графика — может няневладелец на них рассчитывать (понятно, за дополнительную плату), или это личное время няни?

Тема: Кто из нас зажрался?

Я или няня? Ситуация: няня у нас работает по твердому графику "от сих до сих" с понедельника по пятницу (больше полутора лет). До этого она за ровно те же деньги (с учетом нашей индексации, конечно) работала круглосуточной няней с проживанием с одним выходным в неделю.
Т.е. придя к нам, она сильно выиграла по количеству своего свободного времени, не потеряв в зарплате.
При этом мы договаривались, что иногда я ее буду задерживать сверх графика за отдельные деньги. Но затык возник по поводу "иногда", ей, видите ли, задерживаться чаще раза (!) в неделю (!) нежелательно. А мне развязанные руки нужны почаще, если честно.
Вот мне кажется, что работа няни — она сама по себе предполагает "затыкание дыр" во времени родителей, график няни (и сверхурочный, ага) должен безоговорочно подстраиваться под график и удобство родителей. Ну, это работа такая, это ж не офис, в конце концов.
Или это я зажралась? Или зажралась она? (Но ведь она еще недавно пахала чуть ли не круглосуточно, с проживанием-то, мы же не такое ей предлагаем, а только увеличить частоту сверхоплачиваемой сверхурочной работы).
И еще. Это мое недовольство — оно единственное в отношении няни. Вообще единственное. Все остальное прекрасно, ттт, она великолепно занимается с ребенком, развивает его (я б вот не смогла к горшку в полтора года приучить), ответственная, грамотно говорит, рисует, тактичная, не лезет не в свое дело. Лечение, если заболел, ей можно поручить полностью, все сделает в лучшем виде, режим тоже соблюдает безукоризненно. Важно — на нее железно можно оставить ребенка на время нашего отпуска, она очень надежна, она это доказывала уже не раз. (Но опять же, больше двух, максимум трех недель в году она не готова вот так нас "отпускать".) И мне даже посторонние типа массажистки и нашего педиатра говорили, видя ее: как же вам повезло с няней.
Вот учитывая изложенное — что для вас перевесило бы: этот ее серьезный минус (редко готова работать сверхурочно) или все остальные плюсы? Или если этот минус пересилит, то найти новую няню с аналогичными плюсами будет непросто? В общем, я хочу разных мнений.
Вообще, какие критерии оценки няни (для совсем мелкого) для вас САМЫЕ важные?
Прошу не переносить в няньскую конфу, это ж не про цены и подобное вопрос, а скорее о моих ожиданиях и сомнениях.
Rumba*

Все остальные плюсы перевесили бы.
Лангуста

Плюсы, на самом деле, очень важные, вторую такую найти — шанс, типа, 1 на миллион.
Посему искала б babysitter на вечер, у нас многие так делают — на целый день хорошая, качественная няня, на пару часов иногда — соседская девочка-подросток, ну чисто "присмотреть".
Natalya(LB) d’Etretat

Если няня полностью устраивает, то я бы искала человека, который мог бы иногда ее подменить. Те же пару-тройку раз в неделю. Обсудите это с няней, может, кстати, она напряжется от одной идеи, что с ребенком будет еще "конкурент", и станет охотнее подстраиваться под ваше расписание.
Никто не зажрался, просто у всех свои желания, это понятно. То, что у няни раньше был более жесткий график, не аргумент, ведь она с него ушла. Точно так же найдет, если что, к кому уйти дальше. И вы, и она вольны подбирать условия по душе. Если она во всем нравится, то надо с ней пытаться договариваться.
Вероятность

У меня было хуже! Какие уж там задержки, о них и речи не было! Ну, может на час раз в 3 месяца, и то няня ОЧЕНЬ бывала недовольна. Но где-то раз в 2 недели, не реже, у няни были свои обстоятельства. Мол, не приду. А у меня работа ответственная, не отпросишься. Но т.к. няня была ОЧЕНЬ хорошая, то я терпела. Выкручивалась. И считаю, что правильно делала.
Медвежонок

Вот ровно поэтому у меня всегда с понедельника по четверг была няня, а по пятницам кто-нибудь из бабушек/дедушек. Ну, и у няни всегда была почасовая оплата, и она была не против, если я на час-другой задерживалась.
VarNa

С точки зрения няни, если можно...
У меня был оговоренный график. Он нас всех устраивал. Больше года. Потом случился форс-мажор (умер отец ребенка). Понятное дело, это был действительно форс-мажор. Я бросала своих детей, свои планы и ехала туда, понимая, что железно держащаяся мама — она все равно человек, и помощь ей более чем нужна. И девочке тоже.
Но, тем не менее, у меня есть четко МОЕ время. Его я согласна "отменять" только в критической ситуации или по какой-то особенной договоренности. Просто есть рамки, которые я (неважно, в должности няни или кого угодно) считаю для себя невозможным "сдвигать".
Вероятно, ваша няня ощущает примерно то же самое. Она ушла с круглосуточной работы, подразумевая для себя четкую занятость без "доп. опций".
Пионерка

У нас няня — ни разу не суперпедагог, но с ней комфортно и мне, и младенцу, за это и ценю. И держит она его сколько надо, хоть и жалуется, что устает.
Но я никогда не считаюсь с ней деньгами — периодически забираю младенца раньше, не вычитая у нее денег, и обязательно доплачиваю, если он остается позже.
Так что мое мнение — попытаться замотивировать деньгами.
Риммус

То хорошее, что Вы пишете про няню, и есть те критерии, которые можно ищущим няню скопировать себе и на этот список ориентироваться.
Вам разве надо, чтобы вашим ребенком занимался уже уставший человек? Она же не робот. Сами признаете, что Вы, мать, так справляться с ребенком не можете. Тогда странно требовать этого чуть не круглосуточно от человека, который на это изначально не подписывался. Ищите подхват. Такую няню вы рискуете не встретить больше никогда.
Etagerka

Я недавно уволилась с работы с ненормированным графиком, т.е. постоянно работала допоздна, работа в выходные и проч. Устала нечеловечески. Ищу работу теперь — принципиально с нормированным раб. днем, чтоб с 9 до 6 и баста.
Понимаю вашу няню

Спасают жёсткие рамки, которые соблюдает и работодатель и няня, с самого начала. Предложите ей это, если не захочет — расставайтесь.
Рикки-Тикки-Тави
Если она у вас не живет, то вообще-то это дерганье намного более напряжно, чем когда с проживанием и не нужно никуда переться в середине ночи.
Про специфику работы няни — ну так она разной бывает. Наша няня вот четко работает от и до, все дополнительное — только по взаимному согласованию и никак иначе. А вообще я за то, что необходимо планировать. Лично для меня перечисленные вами плюсы однозначно перевесили бы минусы. Впрочем, если честно, я особых минусов-то и не вижу. То, что вы не хотите планировать заранее свое время и хотите няню использовать для затыкания дыр, это, скорей, ваш минус, а не нянин.
WildStitch

Безоговорочно — никто никому ничего не должен в отношениях "работник-работодатель". Все должно оговариваться заранее.
мышка на сервере

Девочки, тогда так. Если я предложу няне повысить зп, но при условии, что дважды в неделю она будет задерживаться на полтора-два часа, а она на эти условия не пойдет (я не исключаю этого, кстати).
Вот в такой ситуации, учитывая все ниже сказанное — вы бы меняли няню или пытались бы сохранить эту, но латали бы дыры самостоятельно перекраиванием времени, кем-то на подхвате или еще как?
Rumba*

Не меняла бы. И зп не увеличивала бы. Держала бы кого-то на подхвате.
Лангуста

1. Няню сохранить
2. Предложить ей стать менеджером няне номер 2. Т.е. по твоему звонку она вызывает соседку-студентку, включает сытому ребенку мультик, и студентке остается только пассивно присутствовать при ребенке, смотрящем мультик. Это если задержка на час-полтора.
3. Попытаться жестко отдавить на работе часы от и до. Я понимаю, что они хотят анлимитед и будут давить со своей стороны, но надо держать удар. Надо отличать реальные рычаги типа увольнения от фигни типа давления на совесть.
Удачи тебе!
Эрис Домини

Я — точно второе.
Ольга-13

Сохранить няню.
Чернобурка

Я бы искала запасной вариант поблизости для экстренных случаев (в виде какой-нибудь соседки из ближайших домов). Этой бы з/п не поднимала — оставила бы ее на тот объем и время работ, что есть сейчас.
мышка на сервере

Я не меняла бы. Няня, на которую можно полностью положиться в рабочее время, это исключительно ценная находка, и я не готова была бы лишиться ее ради своих капризов. Для дополнительного времени нашла бы запасную няню. Если это вечером, то вполне можно студентку какую-то подключить на пару часов.
WildStitch

Поддерживаю.
ландыш

А это со скольки до скольки работать? Человек тоже устает, ему нужно отдыхать.
Иначе накапливается раздражение.
Альт

Сохранить няню. Самим подумать, не отводите ли вы слишком много работе в ущерб семье.
Брюзжит Джонс

Сохранить. Очень тяжело найти адекватную няню, поверь.
Обсуди с ней ситуацию, что она предложит?
Общее повышение хорошо, но оно не уменьшает общего недовольства.
Крапива

Да, обсужу, решено. Да, ее адекватность и грамотность отмечают буквально все, кто ее в деле видит. Даже моя свекровь, которой угодить ОЧЕНЬ трудно.
Rumba*

А она от тебя живет далеко? У нас вот с няней ко взаимному удовольствию ребенок находится у няни дома — ей так значительно проще, а мне все равно...
Риммус

Минут 50 от дверей до дверей. Как и у меня, кстати, так что у нас тут паритет.
Rumba*

Это жаль. Моя няня в соседнем доме, что очень выручает...
Риммус

Пожалуй, второе. Если эта няня так хорошо ладит с ребенком-то...
Дикая хозяйка

Нет, не меняла бы.
У меня была няня, которой я была очень довольна. Она тоже вечером рвалась домой, а я на работе.
Находили выходы с мужем, чтобы приезжать вовремя по очереди.
Gulchatai

Нет, не меняла бы няню. Хорошую, правда очень сложно найти. Искала бы другие пути к отступлению.
Даритта

Я ей это предложу. Если она не согласится — воспользуюсь твоим предложением о няне для вечеров, ага?
Rumba*

Вы относитесь к няне как крепостник к своему крестьянину: хороший крестьянин, все умеет, все знает, да только работать не хочет.
Брюзжит Джонс

Это вы из чего такой вывод сделали? Просто есть няни, готовые на овертаймы и не готовые на овератймы, как любые другие работники, впрочем. В данном случае налицо несовпадение желаний Румбы (ничего особенного, кстати) и возможностей няни.
Крапива

Я бы молилась на такую няню.
фа

Что на нее можно железно оставить ребенка. Неважно, во время отпуска или во время отлучки.
Отлучки — оговаривай.
ИМХоО — ты слишком многа кушыть...
А может быть, она просто хочет, чтоб ты платила больше? К деньгам так легко привыкаешь... Только больше именно ЗА ОТЛУЧКИ плати, а не за стандарт.
Ключевой момент

Не всегда в деньгах дело. Иногда человеку просто необходимо отдохнуть.
WildStitch

Няня — не работник МЧС.
Zeta

Честно скажу, всё не читала, т.к. споткнулась на первом абзаце и сразу возник вопрос:
а какая разница, сколько она работала и за какие деньги ДО вашего предложения?
Вы ей сделали выгодное для себя предложение, она согласилась на это предложение, т.к. и ей оно выгодно. Что было в другом месте — это не ваши с ней трудовые отношения.
Мальмё © (МамАнечка)

Ты не права, как мне кажется. Это же тебе надо дыры затыкать, а не ей. Это тебе удобно её напрягать сверхурочно, и она не раб, чтоб беспрекословно слушаться. Она может вообще отказаться работать сверх оговоренного времени. На сверхурочно надо иметь запасной вариант, а не эксплуатировать няню, когда это ей не хочется/неудобно.
Даритта

Я бы при тех же условиях нашла еще одну няню "на подхват" с почасовой оплатой. По опыту, хорошую няню надо беречь.
Neromashka

Об этом я думала. Но у меня тут глобальное сомнение — я в принципе не представляю "портрет" человека, который согласится на такую неопределенность "на час". Кто эти люди в обычной жизни, кем работают, что могут вечером прийти на пару часов?
Rumba*

Соседка-пенсионерка или типа меня, бездельница, но мне деньги не нужны, со мной просто надо иметь хорошие отношения.
Маграт

Да хоть учителями или воспитателями в детсадах. Есть в агентствах услуга по вызову няни на пару часов.
Даритта

Знаешь, при всей моей любви к агентствам — вот эти няни на пару часов будут каждый раз разные. Я боюсь такой няньской чехарды, Даш, не хочу, чтобы у Пети ощущение сформировалось, что кидают его на кого бог пошлет... Эту-то няню он любит как родную...
Rumba*

Ну тогда тебе надо найти еще одну няню, вечернюю. Хочешь я со своей бывшей тебя познакомлю? Она в моем доме живет, женщина порядочная, ответственная и добрая.
Даритта

Да, именно. Еще можно найти нестарую соседку-пенсионерку (адекватную).
Neromashka

Моя няня как раз и была из разряда таких. Она воспитатель в детском доме днем, а вечерами подрабатывала няней.
Даритта

Студенты и пенсионеры.
Мальмё © (МамАнечка)

Причем живущие где-то рядом.
Дикая хозяйка

Столько плюсов у няни, я на ее стороне. Вообще "чаще, чем раз в неделю" для меня это почти постоянно с исключениями.
Да, она за 1,5 года привыкла уже к своему свободному времени.
Как бывшая нянедержательница я бы повысила общую оплату.
Кабриолетта

Я бы держалась за такую няню обеими руками.
Зажралась, ага.
Sloe

Имха вы не правы. Она обычный наемный работник. И не обязана затыкать "дыры", только по предварительной обоюдно-удобной договоренности. А так, если вы нашли человека, который любит вашего ребенка и вы можете ей доверять — это такая редкость.
Individuale

Я бы не считала это минусом. Можно пробовать найти вторую няню — чисто для "срочно надо сверхурочно посидеть". При ребенке такого возраста я "от сих до сих" оговаривала так, чтобы у меня после работы было немного свободного времени. А масштабные вылазки типа кино или театра были редки, вместо няни обычно подстраховывались бабушкой. Кроме того, я рано начала практиковать выходы с ребенком. Отпуск без ребенка две-три недели в году — у меня и сейчас-то такого счастья не случается... Первый раз меня отпустили (и то не в отпуск, а в командировку), когда ребенку было около трех, оставался он с бабушкой.
Танк в тапках

По сути, няня является заменителем детского сада. Детсады часто работают сверхурочно?
Нэко

Бывают такие сады, что и круглосуточно работают. Но в них не один человек работает, а целая команда.
Маграт

О, я в такой ходила два года. Говорят, орала страшно, когда меня туда отводили.
Rumba*

Если по существу, то разговор на эту тему тебе понимания не добавит, имхо.
Нужно самой голову ломать, тут ощущения сильно субъективные.
На мой взгляд, тебе нужно решить для себя основное: готова ли ты менять вот эту няню, которая тебя устраивает по всем параметрам, на другую, которая пока что "кот в мешке".
Я бы, пожалуй, не рискнула. Попробовала бы няню прогнуть под себя, но слишком не стала бы перегибать палку.
Если няня устраивает в основном, то тебе тоже придется приспосабливаться к ее нуждам, имхо...
Я вот за последний год очень сильно своей няне пошла навстречу, я так считаю. И мне это ОЧЕНЬ затрудняет жизнь. Но я понимаю, что это для нее по-настоящему важно, и стараюсь перетерпеть, чтобы сохранить няню.
Если интересно, то мои трудности связаны с тем, что няня пытается приобрести статус для законного проживания в России, и ей приходится уезжать довольно надолго, чтобы этим заниматься. За последний год трижды уезжала на 2-3 недели и через месяц снова нужно.
Ольга-13

Да-а-а, ты на серьезные уступки пошла, очень серьезные.
Ну вот, наверное, да, вопрос — стоит ли конкретный человек этих уступок. Наша, наверное, тоже стоит, да...
Rumba*

Передвинь график. Пусть будет "от сих до сих плюс час".
Если это невозможно (ну, типа: она и так работает 11 часов в день, 12 — уже перебор, ей ещё до дома ехать часа полтора), то смирись.
Критерии для меня? Железное здоровье няни — основной критерий. Остальное согласовываемо.
Шучу, конечно. Но только слегка.
Баба Нюра

Возможно, она не может работать сверхурочно без потери качества, поэтому и говорит, что не может чаще раза в неделю. Все-таки работа няни нелегка, особенно если она добросовестно относится.
Ветер Перемен

Одно дело — 5 часов в день "от сих до сих", другое дело — 10 часов. Моя по 9 сидит... устает...
Ключевой момент

Вы сами и написали кучу плюсов и один минус.
Переложите на себя. Вы сменили работу, потому что не хотели работать сверхурочно, при этом сделав все, чтобы не потерять в зп. Новый руководитель заставляет вас выходить сверхурочно, а ваше нежелание ставит вам же в вину.
emiiil

Ага, именно так и выглядит.
WildStitch

Няня — такой же работник, как и вы. Ее жизнь не ограничивается только присмотром за вашим ребенком. Вам бы понравились переработки на своей работе, даже если бы вам за них дополнительно платили?
Ирис

Я как раз вижу по опыту многих, что частая сверхурочная работа — это обыденность в такой профессии, как няня.
Rumba*

Вы ошибаетесь. Моя мама много лет работала няней. График строго оговаривался, форс-мажоры весьма редки и строго добровольно.
маугленок

Ну вот справедливости ради — при приеме меня на работу никто сверхурочные не оговаривал, в должностных инструкциях они тоже не упоминаются. Но я сама знаю, что если у меня много работы, надо что-то доделать, я задержусь спокойно, и денег требовать не буду. Потому что компания ко мне хорошо относится, и я к ней хорошо.
Вот и с няней так же — я рассчитываю, что при наших отношениях она всегда может подержать у себя ребенка лишние час-два, ну, или в праздники выйти — хотя это я делаю редко, мне денег жалко.
Риммус

Ты знаешь, что у тебя много работы, которую надо доделать. А не тебе звонят за пять минут до выхода, что тебе надо остаться и поработать еще пару часов.
Ирис

У вас замечательная няня.
GalaNTka

Это вообще не минус няни.
Шерлок

Извините, но это Вы зажрались (терминология Ваша). "Иногда" — понятие очень расплывчатое, значит, надо либо сразу предупреждать, что эти "иногда" будут случаться часто, либо четко придерживаться ранее оговоренного рабочего дня "от сих до сих".
Дикая хозяйка

По ряду причин сразу оговорить, что задержки будут частыми, не было острой необходимости.
Но главное — я исходила, в общем, из самого формата няньской работы — ее график всегда подстраивается под родительский.
С какой легкостью многие говорят "сейчас позвоню няне и попрошу ее задержаться на пару часов" — и это без всякого предупреждения, совершенно спонтанно. Вот у нас сложилось иначе (я "сильно заранее" предупреждаю ее), и я пытаюсь понять, как мне из этого выбираться. Спонтанность иногда нужна...
Rumba*

Обычно так говорят те, у кого няня на почасовой оплате. Да и то — попросить можно, но не факт, что согласится. У меня няня обычно соглашалась, но она жила в 15 минутах ходьбы от меня.
VarNa

Я категорически не согласна, что няньская работа подразумевает неограниченный рабочий день.
Дикая хозяйка

Он подстраивается при найме. На 2 часа в день, каждый день и т.д.
Шерлок

Не считайте няню личной рабыней, выполняющей все прихоти своих хозяев.
Ирис

Зачем передергивать? Мы не скупимся ни на премии, ни на отпуска ей.
Rumba*

Извини, ты отпуска оплачиваешь?
Ключевой момент

Полностью. И январь с его НГ-каникулами оплачиваю полностью (знаю, что многие вычитают праздничные дни). И премии в пол-оклада дважды в год — НГ и ДР.
Rumba*

Ясно. Обе зажрались.
Ключевой момент

Если сравнивать с другой работой, то обычно те, кто на такое идут, делают это скорее ради карьерного роста. У няни так вопрос не стоит.
Мадам Шредингер

Воспитатели в саду — ради карьерного роста? А отпуск им оплачивают... И я слышала мнение — пусть мало, но СТАБИЛЬНО, и ОТПУСК БОЛЬШОЙ!
Ключевой момент

Воспитатели в саду работают нормированно.
Мадам Шредингер

И плюс педагогический стаж — 20 лет стажа, и уже капает пенсия!
Маграт

Дело не в деньгах, а в том, что она планировать свою жизнь не может.
Такое бывает и на других работах, но это ясно изначально. И, вероятно, иначе оплачивается. Или несет другие бонусы, кроме денег.
И эта фраза "от сих до сих, но бывают исключения, и часто" — противоречива. Это уже не от сих до сих.
Мадам Шредингер

Не все упирается в деньги.
Ирис

Найти адекватную няню очень сложно. Так что маленький минус я бы игнорировала.
Альт

Т.е. твое мнение, что этот минус — он маленький на самом деле?
Да, на ее адекватность я чуть ли не молиться готова.
Rumba*

Ну она ж не на галерах у тебя в рабстве. Тебе понравится на работе непредсказуемый график и невозможность спланировать свою жизнь?
Вот и ей не нравится.
Альт

Кстати, я вышла из положения еще и так: попросила НЯНЮ предупреждать МЕНЯ заранее о своих планах. Она легко согласилась!
Итак, я уже 3 марта знала, что 9-го и 16-го она выходная, а 19-го работает, и один день из рабочих работает допоздна (мне надо).
Разговаривать надо с людьми, а не бесится. Узнать, зачем ей 6 свободных вечеров в неделю. Возможно, это временно.
Ключевой момент

А это не странно? Такой вопрос задавать.
Шерлок

Меня оценки давно не интересуют, извините.
Ключевой момент

Т.е. если на работе спросят, зачем вы вообще домой уходите, то это нормально. Понятно.
Шерлок

А возможно, она просто хочет сидеть дома и вязать носки внукам или смотреть сериалы. Имеет полное право.
Дикая хозяйка

Ну так она так и скажет: вязать носки и смотреть сериал. Ольга ей разрешит в присутствии своего ребенка — и проблема решится.
Но она НЕ решится, если не обговорить все.
Ключевой момент

Так может няня не хочет это все делать у кого-то дома да еще и с ребенком. Она хочет ОТДОХНУТЬ.
Дикая хозяйка

Оптимальный вариант в сложившейся ситуации — сохранить няню и найти вторую, на вечерние часы. Вообще нежелание няни перерабатывать — скорее хороший признак: человек дольше останется в работоспособном состоянии (а ребенок у автора еще маленький), человек умеет держать дистанцию и охранять свое личное пространство, что тоже плюс для няни как личности.


[Обзор мнений]

Отправить свой рассказ

Комментировать



Реклама




Самые популярные метки



© 2002-2017, Бонна.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35953
АЛП-Медиа, bonna@alp.ru, http://www.bonna.ru
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов.
Права авторов и издателя защищены.
Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.
    Рейтинг@Mail.ru  

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!