Домработница – человек незаменимый

Решиться пойти в прислуги непросто, тем более если практически всю жизнь работаешь инженером, а последние двадцать с лишним лет — на одном предприятии... Вот только на заводе, ставшем уже родным, жизнь в последнее время чуть теплится, несколько месяцев всем сотрудникам кое-как выплачивают минимальную зарплату, а самое обидное — намекают, что людям предпенсионного возраста здесь вообще ничего не светит. Короче, Ирина Петровна свой выбор сделала — в пользу стабильного, хоть и совсем непрестижного заработка.

А решиться на это ей помог вопрос, который потенциальный работодатель задал первым: "При каких обстоятельствах вы от нас уволитесь?". Выходило, что он заинтересован в том, чтобы создать человеку все условия для успешной и продолжительной работы. Кстати, на собеседовании Ирина Петровна узнала, что в "коллегах" у нее кандидат наук, да и принимают человека в эту семью только по протекции серьезных рекомендателей. Нанимают хозяева домашнюю обслугу не потому, что желают жить по-барски, а просто не справиться матери семейства в одиночку с шестью детьми в возрасте от полугода до девяти лет. Благо супруг зарабатывает более чем солидно, это позволяет ни в чем себе не отказывать — ни в постоянном пополнении семейства, ни в обеспечении жены и детей всем необходимым, в том числе нянями, гувернантками, домработницами, личными шоферами, причем на каждую домашнюю вакансию берут сразу двоих человек — для посменной работы.

Увидев все это, Ирина Петровна со своим самолюбием договорилась, убедила себя, что помогать по дому многодетным родителям — очень даже достойная работа.

Рабочий день у нашей героини длится пять часов. Немного? А вы попробуйте пять часов без передышки перемывать горы посуды, надраивать до блеска полы и места общего пользования, стирать, предварительно рассортировав грязное и чистое белье, гладить, вытирать пыль, высаживать детей на горшки, раскладывать вещи по местам... То-то и оно!

Едва переступив порог квартиры, Ирина Петровна начинает подбирать с пола и развешивать по местам детские пальтишки, мыть и расставлять уличную обувь, далее — развешивать по шкафам форму школьников (а их в семье двое). А потом еще надо наводить порядок на их письменных столах, убирать кровати, выворачивать колготки, складывать платьишки и брючки, — все это разбросано по квартире в самом живописном виде. Дело в том, что работодатели Ирины Петровны считают, что детям можно позволить все, и не приучают их хотя бы мало-мальски ухаживать за собой и следить за своими вещами. К примеру, ученики практически никогда не помнят, где брошены ранцы, куда подевались учебники...Порой глава семьи звонит вечером Ирине Петровне с просьбой припомнить, не попадалась ли Катина математика, и где она может быть в принципе.

Конечно, плюс, что женщина всегда в курсе, где находится тот или иной учебник или тетрадь, хотя для занятий с детьми есть специальные учителя: одна из них — та самая кандидат наук. Главное же, что во время дежурства Ирины Петровны в доме всегда чисто и убрано, она успевает выполнить любой объем работы, к тому же всегда готова помочь и в том, на что "не подписывалась" — скажем, купить по пути овощей или зайти на почту. Так что легко понять, почему хозяева в короткий срок по достоинству оценили свою помощницу по хозяйству. У них уже есть опыт общения с менее старательными домработницами, поэтому, когда стало ясно, что человек работает как для себя, наводит чистоту как в собственном доме (а Ирина Петровна та еще аккуратистка!), работодатели постарались сделать все, чтобы чистоплотная и ответственная женщина работала у них постоянно. Глава семьи даже оформил женщине трудовую книжку, чтобы стаж шел. Сейчас речь идет о том, что к лету семья намерена переехать в загородный дом — и как без Ирины Петровны? А у нее своя дача, свои грядки вот-вот позовут... Чтобы не потерять добросовестную работницу, работодатели даже выразили намерение предоставить в ее распоряжение автомобиль с шофером, чтобы возить ее на работу за город и со смены обратно в дачные поселки эконом класса.

Получает Ирина Петровна 1000 рублей за смену. График работы — неделя через неделю. Отношения с хозяевами складываются вполне человеческие. Жена готова прислушиваться к советам более опытного в хозяйстве человека: например, для нее стало откровением, что новую детскую одежду как минимум нужно проглаживать после магазина, а лучше — постирать. Муж вообще теряется в детских вопросах и без Ирины Петровны чувствует себя беспомощным. В последнее время появились подвижки даже в отношениях с детьми — родители начинают проявлять к ним требовательность. И это вселяет надежду в Ирину Петровну, поскольку больше всего ее не устраивает в нынешней работе высокомерие старшей дочери хозяев. Девочка всячески подчеркивает, "кто есть кто", приходится ставить ее на место, а ведь трудно сказать, как воспримут это родители...

Впрочем, если что — Ирина Петровна без работы не останется. Ее, как незаменимого человека, рекомендовали еще в одну семью, где она трудится дважды в неделю. Хозяйка дома тяжело больна, ребятишек трое, но воспитаны они совсем иначе. "Мою я пол, — рассказывает Ирина Петровна, — а трехлетняя малышка подходит и с улыбкой предлагает мне дольку мандаринки. В такой обстановке и усталость не так ощущается...".