Несколько полезных советов тем, кто хочет найти няню. Взгляд со стороны папы

Я бы хотел рассказать, как мы искали няню для нашего сыночка. И какая она для нас идеальная няня! Мама у нас "деловая женщина", папа тоже работает. Когда ребенку исполнилось 9 месяцев, мама засобиралась на работу. И перед нами встала очень важная проблема: а куда, собственно, девать наше драгоценное чадо? Ответ один - надо искать няню. Вопрос - где искать? И какой она должна быть?

Как человек, вырастивший ребенка до двухлетнего летнего возраста при помощи восьми (!) нянечек, думаю, что имею право дать несколько советов тем, кто сейчас стоит перед проблемой: "Где же ты, наша Арина Родионовна, или, к примеру, Мэри Поппинс?". Итак, начнем. Первую няню, когда моему сынуле исполнилось 9 месяцев, я нашел по рекомендации знакомых: Анастасия, молодая девушка, по образованию учительница младших классов (не замужем, детей нет). Меня устраивала Анастасия: аккуратная, старательная, до мелочей следующая моим указаниям. Но взяли мы ее лишь на вторую половину дня. Поскольку первую половину дня взяла на себя бабушка.

Про Анастасию ничего плохого сказать не могу - она занималась только ребенком. Я все время удивлялся, как няня умудряется накормить мое чадо, которое мы, вообще-то, кормили втроем: мама пела, бабушка танцевала что-то вроде фламенко, а я в это время запихивал ложки с кашей в рот изумленного этим представлением дитяти. Настя поступала проще: она, оказывается, ходила с тарелкой каши за богатырем, который убегал от нее и прятался, и канючила: "Ну съешь еще ложечку, ну съешь!". Когда ребенку надоедали эти причитания, он просто садился и съедал все - лишь бы няня отвязалась.

Мне нравилось, как Настя профессионально читала моему сыну сказки, видимо, так их учили в педучилище: очень медленно, тщательно проговаривая каждое слово и с выражением. Но к чему никак не могла Настя привыкнуть - это как правильно одевать ребенка на улицу. На дворе весна, я вытаскиваю легкую курточку и ботиночки для прогулок, но Настя с маниакальным упорством запихивала его в зимний комбинезон, сапожки и шапочку. Ну и понятно, во что превращались прогулки: распаренный еле волочил ноги и ныл. Расстались мы с Анастасией по самой простой причине: она нашла постоянную работу. Кстати, по этой же причине мы прощались почти со всеми нянями.

На мое счастье в то время недалеко от нашего дома работало агентство по найму нянь и домработниц "Арина". Его организовала очень серьезная молодая дама, которая подошла к делу весьма скрупулезно и ответственно: у нее была картотека, все работники имели медкарты и были проверены на "благонадежность". Это было очень удобно. Сначала мне прислали Ларису, которая пережила с нами самое жуткое время - период глубокого отключения электроэнергии, страшного холода в квартирах, кромешной тьмы, которой ребенок панически боялся.

Потом была Марина, которая устраивала меня во всем, кроме одного - она не считала свою работу работой и могла опоздать на два часа, а то и вовсе не прийти. С ней мы расстались очень быстро, ведь из-за ее нерадивости у меня сорвались несколько встреч. Я позвонил в "Арину", и мне прислали классическую няню. Бабушка Тамара, так ее звал мой сынок, была воплощением Арины Родионовны. Добрая, мягкая, интеллигентная, я ни разу не видел ее в плохом настроении. Когда она приходила, то сразу переодевалась в шелковое платье и надевала красивый фартук, торжественно мыла руки и начинала хлопотать по хозяйству. Как бывшая воспитательница детского сада, она многому научила моего ребенка, на что у меня и у мамы, понятно, никогда не хватало времени. Как-то: красиво складывать одежду на стульчике, аккуратно кушать, пользуясь салфеткой; рисовать и лепить. Да и вообще относилась к моему сыну, как к собственным внукам, очень по-доброму, и эта доброта была искренней. Она даже не хотела у меня брать деньги за то, что нянчит малыша (ну, это, конечно, уже перебор - каждый труд должен оплачиваться).

Мы и дальше бы дружили с бабушкой Тамарой, но она очень сильно заболела, и пришлось мне искать новую няню. Почему мне? А потому что агентство к тому времени закрылось. Я просмотрел объявления, данные в газете, позвонил по телефонам - и не понравились мне те, кто давали эти объявления: просили необоснованно много денег. Кто-то посоветовал мне самому дать объявление о найме няни, что я и сделал. Я провел три незабываемых вечера у телефона: мне позвонило, наверное, полгорода. Выбрав нескольких человек, я встретился с ними и остановился на одной кандидатуре.

Выбор был интуитивным. К тому же Лариса Александровна жила в соседнем доме (значит, в плохую погоду добираться - не проблема), она в свое время работала в детском саду, у нее были уже подросшие дети, вид у нее был очень серьезный, к тому же она совершенно спокойно отнеслась к моей просьбе принести с собой паспорт. Вот ее стиль воспитывать детей был ближе к стилю Мэри Поппинс: строгая, но справедливая, и ребенку с ней было очень интересно. Если они гуляли, то строили снежные крепости и устраивали бои (няня на такие прогулки приглашала и своих сыновей), к Новому году они мастерили украшения для елки из фольги, ко всем праздникам (и просто так) клеили аппликации и вообще все время что-то мастерили. Приглашала она моего сына и к себе домой, потому что там у нее кроме четверых (!) детей жили-были кот, две морские свинки и компьютер. Занималась она с ребенком и по детсадовской программе, так что можно сказать, что моего сыночка к детскому саду подготовила именно она.

Кстати, когда мой малыш пошел в детсад, я все равно нанял няню - потому что ходили мы в садик по классической схеме: неделя в саду, две недели болеем. Какому работодателю понравится сотрудник, вечно сидящий на больничном? А на больничном сидеть приходилось, как вы понимаете, мне, ведь мама у нас "деловая женщина" и жуткая карьеристка. А вот на роль такой няни, которая приходит, когда дите заболело, можно приглашать дам, вышедших на пенсию: ребенок уже более-менее подрос, ползунки менять ему не надо, главное - проследить за температурой, вовремя дать лекарство и т.д. Так в нашей жизни появилась Татьяна, с которой мы стали настоящими друзьями!

Итак, суммируя все вышесказанное, осмелюсь дать несколько полезных советов тем, кто хочет найти няню.

  1. Если у вас есть возможность, наймите няню через агентство, и весь "кастинг" будет на совести "работодателей". К тому же будет кому предъявлять претензии в случае чего...
  2. Если нет агентства, дайте объявление в газету о найме няни: у вас будет возможность выбрать ту кандидатуру, которая устроит именно вас. Объявление по возможности дайте подробное: какого возраста должна быть няня (чтобы вам не позвонила 15-летняя девочка или 80-летняя старушка), в каком районе проживающая. При первом же телефонном разговоре скажите кандидатке, сколько и как вы будете ей платить и каков режим работы.
  3. Вы должны знать, кто остается с вашим драгоценным чадом, поэтому обязательно нужно встретиться с вашей будущей няней на ее территории. Ее дом многое вам скажет без слов. Это необходимо во всех случаях: будет ли она нянчить малыша в своей квартире или будет приходить в квартиру к вам.
  4. Попросите у няни документы, запишите данные паспорта. Не стесняйтесь, ведь вы нанимаете человека на РАБОТУ, мало того, вы доверяете ему самое дорогое, что у вас есть.
  5. Да, и если вы наняли человека на работу, будьте любезны - выполняйте свои обязательства: платите вовремя и именно по такой схеме, как вы договаривались. И режим работы соблюдайте. Обо всех возможных изменениях предупредите няню заранее.
  6. Если вам что-то не нравится в работе няни - скажите ей об этом тут же (по возможности, в приличной форме).
  7. Если вам очень нравится, как работает ваша няня, поощряйте ее. Лучше - небольшими денежными премиями. А к праздникам подарите что-нибудь. Покажите этим, что вы не только цените няню как работника, но и считаете ее практически членом семьи.

А разве это не так?


[Личный опыт]



Отправить свой рассказ

Комментировать


Реклама







Самые популярные метки



© 2002-2017, Бонна.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35953
АЛП-Медиа, bonna@alp.ru, http://www.bonna.ru
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов.
Права авторов и издателя защищены.
Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.
    Рейтинг@Mail.ru  

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!