Проза жизни >> Родительский опыт

Нянин отпуск, простой, праздничные дни

Добрый день всем! Прочитала я все, что написано вами, мамочки, на тему отпусков для няни, простоя по вине работодателя, оплаты праздничных дней... В некоторых моментах согласна, а в некоторых - моему возмущению нет предела... Я все понимаю, что наши няни - это те люди, которые находятся с нашими малышами подчас больше по времени, чем родители, их, безусловно, надо уважать и ценить их труд! Но! В моей ситуации сложилось так, что я вышла на работу, когда моему ребенку было 10 месяцев. Мне позвонили с работы и предложили выйти на хорошую позицию, за чуть большие деньги, чем я до этого получала и т.п. Начала искать няню, нашла через знакомых. Сначала созвонились с ней, оказалось, что живем мы друг от друга в 5 минутах, в соседних домах... Няня очень обрадовалась данному обстоятельству и тут же мне сказала: меньше, чем на 150 руб. в час, работать не пойду. Я рассчитывала на 130, поговорили с мужем, подсчитали, поняли, что напряжно, но согласились, так как очень хорошо про нее отзывались. Были пробные дни, все оплачивались, потом наступил момент моего выхода на работу. То есть я точно знала, что в понедельник я впервые оставлю своего малыша. Наступил момент обсуждения всех условий работы няни у нас. Итак, няня мне сказала за два дня до моего выхода на работу, что ей предложили работу в одной семье, с такими-то условиями... Меня эти условия просто "вырубили" - 40 тыс. в месяц, в выходные никогда "не трогают", в день 8 часов, отпуск оплачивают 100%, так же и праздники. Я сначала офигела, а потом спросила: и что Вы им ответили, этой семье? Она мне сказала, что отказалась, так как хочет работать именно у нас, но: з/п 150 в час + 80% отпуск (1 раз в году, 4 недели сразу) + 80% праздничные дни + 80%, если мы вызываем ее в выходной день независимо от того, на сколько часов она нужна! (Например, ее обычный рабочий день стоит 1800 руб., а выходной по нашей инициативе "по-любому" 1440 руб.) Вот такая математика...

На данный момент мы платим ей в месяц в среднем 35-36 000 руб., и это чаще всего минимум. Она не проработала у нас и года, как попросила повысить ей почасовую - хочет 180 в час...

Теперь про ее отпуск. Так получилось удачно, что мы смогли нашего ребенка отправить на месяц к бабушке, пока няня будет отдыхать, бабушка специально для этого взяла отпуск. Мы думали, что отпускные ее будут составлять определенную сумму, которую мы с мужем высчитали давно. Исходя из рабочих дней в месяце и 80% от данной суммы, выходило порядка 26 500 руб. За день до ее отпуска она просит нас заплатить отпускные вперед (до этого согласна была получить их после отпуска) и совсем другую сумму называет. Эту сумма няня насчитала из "в среднем отработанных за все время у нас дней". В итоге получилось круто - больше 30 000 руб.

Мы не знали, как быть с ней. По своему характеру я очень мягкий человек, я не люблю ссор и конфликтов, тем более с няней, все-таки моя дочка с ней находится 4 дня в неделю - больше, чем с мамой и папой.

Скажите мне честно - я, наверное, не очень разумно поступаю в отношениях с няней? Она просто села нам на голову и диктует (очень жестко) свои условия. Так было всегда... Иногда (а особенно сейчас, написав все это) я чувствую себя самой настоящей идиоткой, потому что, наверное, нельзя позволять манипулировать собой. Я не знаю, как найти силы, чтобы поговорить с ней и сообщить, что скорее всего мы будем искать другую няню...

И еще оговорюсь, если вы вдруг подумали, что, может быть, моя няня, как говорится, профессиональная и поэтому у нее такие жесткие условия... Нет, это не так. Она не гражданка РФ, нет разрешения на работу, и что сейчас меня начинает напрягать (ребенок начал говорить) - нет русского языка, то есть легкий акцент и неправильные окончания. Кроме стандартного ухода за дочкой ничего другого (ни развивающих методик, ни разучивания стишков-песенок...).

Подскажите, как быть, кто прав, кто виноват.


[Личный опыт]



Отправить свой рассказ

Комментировать


Реклама







Самые популярные метки



© 2002-2017, Бонна.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35953
АЛП-Медиа, bonna@alp.ru, http://www.bonna.ru
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов.
Права авторов и издателя защищены.
Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.
    Рейтинг@Mail.ru  

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!