Бонна

Статьи с меткой "оплата"

Всего статей - 89: 1-20 21-40 41-60 61-80 81-89 Все статьи на одной странице

  • [Обзор мнений]
    Лето уже близится к концу, но пора отпусков еще в самом разгаре. И в отношениях работодателей и нянь вдруг всплывает отпускная тема - оплатить ли няне простой, на каких условиях отпустить ее саму отдохнуть... "Раньше надо было договариваться", - утверждают участники конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru
  • [Обзор мнений]
    По-разному. Ведь возможны варианты: няня выезжает к вам на дачу — или берет малыша на свою. Бывает, добавляются еще обстоятельства — собственные внуки или дети няни. Или, наоборот, с ребенком на даче помимо няни проживает бабушка или мама. По обсуждениям, которые нам удалось собрать в конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru, можно составить примерную картину цен.
  • [Обзор мнений]
    С годами в конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru — все меньше тем с такими "техническими" вопросами: у няневладельцев прибавляется опыта. Однако вариантов "почасовки" и оклада все равно довольно много, и никогда не лишне полюбопытствовать: а как у других?
  • [Обзор мнений]
    Накануне осенних школьных каникул и с началом сезона простуд опять актуальна тема оплаты-неоплаты за неотработанное няней время. Простая схема "на окладе все оплачиваем, при почасовой - нет" работает не у всех и не всегда. А если эти вопросы не были оговорены заранее, легко возникает взаимное непонимание и обиды. Вот свежие обсуждения на эту тему из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru. А также советы по учету рабочего времени няни.
  • [Обзор мнений]
    Оплачивать ли няню, которая не будет нужна два-три летних месяца? Хорошо, если та сама находит подработку на это время или занята своим дачным участком, а если нет?
  • [Обзор мнений]
    Если этот вопрос не решен заранее (не прописан в договоре), он часто становится еще одним камнем преткновения в отношениях няни и работодателя. До летних отпусков еще далеко, а вот до возможного вынужденного "простоя" няни в дни новогодних праздников остается не так уж много времени.
  • [Обзор мнений]
    Пора летних отпусков еще далеко, но и в новогодние каникулы вопрос оплаты нерабочих дней бывает актуальным. Как его разрешить, если стороны не прописали это в договоре? Два обсуждения из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru покзали различные подходы к этому вопросу.
  • [Обзор мнений]
    Казалось бы, именно так, и оплата за второго ребенка добавляет к зарплате няни до 50%. Но вот однажды в конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru случилось обсуждение, ставящее эту данность под вопрос.
  • [Обзор мнений]
    Оказывается, эта тема более актуальна ближе к зиме - и в прошлом году, и сейчас обсуждения вывоза няни за границу были связаны с планированием предстоящего новогоднего отпуска. Речь о горнолыжных курортах, где с совсем маленьким ребенком непросто - погода может быть разной, развлечений минимум. Да и для няни такая поездка - не ахти какое развлечение. Как оплачивать ее работу, учитывая эти соображения? Вот два обсуждения из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru
  • [Обзор мнений]
    Да, конечно, все мы люди, и каждый может и простудиться, и грипп подхватить, и хронические хвори иногда обостряются. Но в одних случаях няня стремится поскорее выйти с больничного, а в других - как будто нарочно продлевает свое отсутствие. Опыт участников конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru говорит, что затянувшаяся болезнь - повод подумать о смене няни.
  • [Обзор мнений]
    Почти одновременно в конференции о нянях и гувернантках состоялись два похожих обсуждения. Одно инициировала няня, не достигнув согласия с родителями по поводу своих запланированных отлучек и их опозданий. Второе исходило от мамы, няня которой уж очень нерегулярно ходит на работу. Как справедливо замечают участники обсуждений, все мы люди, и форсмажорные обстоятельства могут возникнуть у каждого. К тому же вариантов таких неожиданностей бесчисленное множество, и часто при заключении договора они не оговариваются, а обсуждаются уже постфактум. Что делать в таких случаях? Вот мнения нянь и работодателей.
  • [Обзор мнений]
    Ответов на этот вопрос будет столько же, сколько нянь/работодателей вам удастся опросить. Потому что оплата конкретной няни зависит не только от уровня цен в агентствах (на которые принято ориентироваться), но и от очень многих деталей, вплоть до района вашего проживания.
  • [Обзор мнений]
    И вот работодатели умнеют день ото дня, и уже прописывают все свои требования в договоре, и претензии няням высказывать не стесняются, и не боятся няню сменить… А няни все равно пытаются найти в своей работе какие-то дополнительные выгоды – в ущерб работодателю.
  • [Обзор мнений]
    В какой-то степени это примета времени - мамы с двумя детьми, даже совсем маленькими, спешат вернуться к работе и нуждаются в помощнике. Еще два-три года назад такие предложения были редкостью, а сейчас встречаются регулярно, о чем свидетельствуют собранные нами обсуждения из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru. Сколько стоят услуги няни в разных случаях (один ребенок в саду или школе, другой дома, детей надо водить на занятия и т.п.)? Внимание: обсуждения происходили в разное время, и цены с тех пор могли измениться.
  • [Обзор мнений]
    В конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru время от времени обсуждаются ситуации с другим домашним персоналом, чаще всего - с домработницами.
  • [Обзор мнений]
    Никуда не денешься - часто няня находит более оплачиваемую работу, и семье приходится с ней, найденной с таким трудом, расставаться. Но бывает еще неприятнее, когда няня требует повышения оплаты на основании того, что ей предложили другую более выгодную работу. Как вести себя с таким человеком? Стоит ли рассчитывать на него в дальнейшем? И что вообще можно сделать, чтобы сохранить устраивающую вас няню подольше? Вот два обсуждения из конференции о нянях и гувернантках сайта www.7ya.ru.
  • [Обзор мнений]
    Если няня почасовая, то отдыхает и болеет бесплатно. Если на окладе — и то и другое обычно оплачивается по предварительной договоренности с работодателем. Но бывают варианты — кто-то хочет сделать приятное почасовой няне, оплачивая ее отдых.
  • [Обзор мнений]
    Можно сказать, что новый сезон поиска нянь открыт. Полезными для будущих няневладельцев представляется тема формирования "стоимости" няни - какой перечень услуг и какая загрузка по времени на какую сумму "тянет". Итак, вот несколько обсуждений из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru - сколько стоит няня, сопровождающая и делающая уроки, сидящая с ребенком и помогающая по хозяйству, а также няня-воспитатель на неполную неделю.
  • [Обзор мнений]
    Заводить такие разговоры приходится чаще, чем хотелось бы: меняется курс доллара, к которому, как правило, привязана оплата; появляются или исчезают те или иные обязанности; возникает регулярная переработка; да просто окружающие няни больше получают... Первая сегодняшняя тема предложена няней, которая не решается говорить о деньгах, а вторая - мамой, у которой няня требует повышения оплаты.
  • [Обзор мнений]
    Сегодня едва ли не половина нянь — это сопровождающие: из школы, садика, на кружок и т.п. И если с графиком и оплатой няни на полный день все более-менее понятно, то няни-сопровождающие — явление более переменчивое и малоизученное.

Всего статей - 89: 1-20 21-40 41-60 61-80 81-89 Все статьи на одной странице

Реклама







© 2002-2017, Бонна.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35953
АЛП-Медиа, bonna@alp.ru, http://www.bonna.ru
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов.
Права авторов и издателя защищены.
Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.
    Рейтинг@Mail.ru  

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!