Около 550 000 московских школьников 1-8-х классов из-за эпидемии гриппа ушли на внеочередные каникулы — школы закрыты на карантин. Готовы ли работодатели отпустить родителей присматривать за детьми?
Про объявленный карантин мы узнали из СМИ, — говорит Людмила Никитина, мама восьмилетнего второклашки. — С ребенком сидит бабушка. Если бы не она, пришлось бы брать сына с собой на работу".
Согласно опросу, проведенному исследовательским центром Superjob.ru 31 января — 1 февраля, на попечении родственников и нянь останутся 53% школьников. 21% детей проведут эту неделю дома одни. Лишь 6% работающих родителей возьмут отпуск или больничный.
Юлия Демченко, директор по персоналу "3М Россия", говорит, что офисные сотрудники и сами находятся в группе риска, но объявленный в городе карантин никак на работе компании не отразился: "У нас существует практика домашнего офиса, когда по договоренности с руководителем сотрудник может работать из дома". Этим могут воспользоваться все, кому в эти дни не с кем оставить дома детей.
При необходимости работать дистанционно готовы разрешить своим сотрудникам и в банке "Ренессанс кредит". "Мы готовы рассматривать обращения таких родителей индивидуально и оперативно, можем предложить внеочередной отпуск, если будет необходимость, — говорит директор по персоналу Елена Логинова. — Но пока таких обращений у нас в компании не было".
Еще несколько компаний-работодателей отказались комментировать тему, ссылаясь на то, что таких запросов от сотрудников не поступало.
В департаменте образования Москвы сообщили, что проблемы детей без присмотра нет вообще. Школам рекомендовано в соответствии с приказом Департамента образования города Москвы от 28 января 2011 г. № 77 "О приостановлении занятий в государственных образовательных учреждениях системы Департамента образования города Москвы" организовать работу групп продленного дня для детей, нуждающихся в присмотре по семейным обстоятельствам, предусмотрев для них проведение консультаций.
Римма Авшалумова
(Источник: Ведомости)
