Кризис негативно сказался на зарплатах, которые предлагают россиянам работодатели. Но коснулось это не всех: топ-вакансии по-прежнему есть и оплачиваются весьма прилично. По данным исследования, проведенного порталом Headhunter.ru, ищут грамотных руководителей бизнеса, маркетологов, финансовых и HR-специалистов. Именно они, по мнению авторов рейтинга, в апреле претендуют на самые высокие зарплаты.
В крупных городах РФ «крутые» зарплаты в апреле начинались от 100-150 тысяч рублей. Директор пищевого производства в Нижнем Новгороде может рассчитывать на сумму от 150 тысяч рублей, исполнительный директор в Новосибирске — от 130 тысяч рублей, директор по персоналу в Ростове-на-Дону — от 121 тысячи рублей, свидетельствуют данные портала Superjob.ru.
На что можно рассчитывать, если вы не топ-менеджер? По данным Минтруда, средняя зарплата по России в марте составляла чуть более 33 тысяч рублей. Конечно, в Москве эти показатели выше. По данным исследования, проведенного РБК, лишь около 30 городов России общей численностью 1,9 млн жителей могут похвастаться столичной зарплатой (61,2 тысячи рублей в 2014 году).
Средняя зарплата московского водителя в апреле составила 53 тысячи рублей, няни и менеджера — 51 тысячу рублей, продавца — 33 тысячи рублей, повара — 32 тысячи рублей. Такие данные приводит портал «Кадровые агентства России».
Сокращение зарплат, между тем, затронуло всех — и москвичей, и жителей регионов. По данным Headhunter.ru, уже сделали это или вот-вот сделают 40% компаний. Чаще речь идет о 10-15%, но бывают, что урезают до трети.
А вот топ-менеджеров экономия чаще всего не касается: это «штучный товар» и хозяева фирм стараются их не обижать. Хотя бывают и исключения: буквально накануне стало известно, что Альфа-Банк впервые в своей истории оставил «топов» без годовых бонусов. Это связано с тем, что банк по итогам 2014 года не достиг запланированных показателей.
(Источник: ПРАЙМ)
