Как нанять няню >> Контроль: как работает няня

Видеонаблюдение в доме. Предупреждать ли няню о камерах и диктофоне?

Установка записывающего устройства или камеры наблюдения в доме, где есть няня и ребенок, для современных родителей становится все более важным моментом. Полагаться на одну лишь материнскую интуицию или здравый смысл чревато последствиями: к сожалению, на современном рынке труда недобросовестных работников хоть отбавляй. Домашний персонал и няни — не исключение. Интернет пестрит рассказами о «хороших» нянях, сумевших втереться в доверие, психически неуравновешенных и деспотичных дамах разного возраста и социального положения. Бесконечные разговоры по телефону и просмотр сериалов, воровство, злоупотребление полномочиями, физические наказания и избиения подопечных... Где гарантия того, что именно ваша няня не нарушает правила и не преступает закон? Об отношениях в формате «доверяй, но проверяй» и необходимости предупреждать няню о прослушке рассуждают участницы конференции о нянях и гувернантках на сайте «7я.ру».

Как работает няня

Тема: нужно ли предупреждать няню о записывающем устройстве дома?

Здравствуйте. Немного предыстории. У меня ребенок-инвалид, пошел в 1 класс. Мальчик неговорящий, остальные подробности диагноза опущу. В начале осени я нашла для него няню-педагога, которая забирала его из школы, приводила домой и занималась дополнительно еще час. Потом я приезжала с работы и отпускала ее. Потом я поставила дома записывающее устройство, чтобы знать, что происходит. Чтобы понимать, как там ребенок, ведь он не сможет мне ничего рассказать. На прошлой неделе наша няня, видимо, просекла эту тему. И резко ушла, поставив меня перед фактом в последнюю минуту, не дав мне возможности найти новую. Я была в шоке от такого ее поведения. Теперь сам вопрос. Сейчас буду искать новую няню. Должна ли я предупреждать ее о записывающем устройстве у себя дома? Или об этом не говорят? Это сразу отталкивает. Мне для моего ребенка и так сложно найти человека, а тут круг еще больше ограничится. Как поступить, чтобы не было потом таких вот ситуаций, как с нашей первой няней?

Мнения участников данного обсуждения сильно разделились: одни советовали автору не следить за няней, а изначально подбирать «правильного» человека, способного работать с больным ребенком и соответствовать требованиям, другие активно выступили за наличие записывающих устройств и камер наблюдения в доме, посоветовав автору топика обязательно говорить няне о наличии прослушки еще во время собеседования. По их мнению, это честно по отношению к работнику и позволяет отсеять еще на начальном этапе тех, кто не подходит.

«Я о камерах говорила сразу (положено и по государственным законам, и по человеческим). Половина соискателей удалялась сразу, поджав губы. Половина оставшихся удалялась, кстати, когда я говорила об отсутствии телевизора =) „Прогибаться“ под кого-то за собственные деньги глупо. Если человек хороший, добросовестный — он будет выполнять свою работу качественно. В остальных случаях найдётся причина для недовольства.»

«Конечно, о слежке говорить надо обязательно. Нет ничего плохого в том, что вы контролируете свой дом и все, что в нем происходит. Нет, не должны предупреждать. Но я бы предупредила. Чисто из осторожности. Вдруг человек что задумал, так пусть не думает.)) Если бы я пошла работать в люди, я бы одобрила, что моё пребывание в доме записывается. Во избежание недоразумений, так сказать. Вдруг у них что пропадет, или возникнет конфликтная ситуация с ребенком. Пусть лучше будут „данные объективного контроля“. Если у няни нет „коварных“ намерений, запись обидеть не может. Очень хорошо, что она уволилась.»

«Предупредите няню. Необязательно говорить, что поставили для ее предшественницы. Стоит камера и стоит, дескать, если вам, МарьИванна, надо колготки подтянуть, то имейте в виду, все под наблюдением :)»

«Надо предупреждать во избежание непредвиденных ситуаций. Т.е. не ждать-подозревать, а сразу отсечь „злонамерения“, если они возможны.»

«Предупреждать. Без акцента на контроль именно няни, а что, „я должна Вас предупредить, что у нас стоят записывающие устройства“. С намеком, что чуть ли не с момента получения квартиры- от воров, например. И если няня этого боится — не Ваш вариант.»

«Я против тайной слежки. Поэтому предупреждаю сразу, что в квартире установлены камеры и может вестись наблюдение (даже если на самом деле этого нет). Если бы я работала в качестве домашнего персонала, мне тоже комфортнее было бы знать заранее о видеонаблюдении и прослушке. Глупость думать, что человек постоянно будет играть на камеру, сыграть можно пару дней, потом все равно истинное лицо всплывет. А вот уберечь человека от случайного дурацкого поступка, который работодателем может быть потом расценен как некомпетентность и ужас-ужас вполне может.»

«Я бы предупреждала. С акцентом не „няню контролировать“, а „знать больше о своем ребенке“. Думаю, найдется понимающий человек.»

Личным опытом взаимодействия и проверки нянь поделились и родители детей-инвалидов:

«У меня тоже ребенок инвалид, не разговаривает. Вся квартира в камерах. Я заранее говорю: «Мы честные и порядочные работодатели и нам нужна честная и порядочная няня. У нас камеры.»

«...Надо искать своего человека. Да, это так же сложно, как выйти замуж. Просто с ребенком сложно принять, что НЕ ВСЕ считают его ребенком, не признают за ним права быть. Просто быть. Таким, как есть. Мне на позапрошлой неделе няня закатила истерику. Я ее выставила, на следующий день отвезла деньги. Ребенок молчаливо подтверждает, вел себя плохо, да. И?! Что теперь, орать на всю улицу „Я больше не буду у вас работать! Я лучше с голоду помру!“. Да помирай. Уж как-нибудь я со своим ребенком сама разберусь. По-своему. А начиналось все очень и очень хорошо, и продолжалось неплохо. Вот не понимает человек, что я не могу и не хочу быть посредником между ребенком и миром, ему уже не три года, и никогда не будет. Мой говорит, но не без сложностей. Вам придется решить для себя. Я бы не говорила о прослушивающем устройстве, я бы говорила о приоритетах для ребенка и о собственных требованиях. Хочет увольняться в 1 день — пусть будет готова уволиться без оплаты.»

Третья группа комментирующих выразила мнение, что следить за няней больного ребенка — дело обязательное, но вот говорить ей о наличии прослушки не нужно, так как это может только усугубить ситуацию. Зная о наличии камер в определенных местах дома, няня будет нарушать правила вне их зоны досягаемости. Также настоятельно советовали тщательно прятать записывающие устройства и камеры в доме.

«...Скажете про камеры — будет лупить ребенка в туалете и лифте. Я бы, возможно, намекнула о постоянном контроле (сказала, что в любой момент могу домой вернуться, но про камеры молчала бы).»

«Нет, не должны Вы никому ничего. Вы оплачиваете каждую минуту ее времени, которое она проводит у Вас дома. Она не должна, не имеет права делать что-то, за чем вы не можете наблюдать. За исключением туалета и ванной. И нет, я бы предупреждать не стала. Потому что это не даст мне понимания того, как человек себя ведет в своем естественном состоянии, без оглядки на камеру и диктофон, как он относится к ребенку на самом деле, а не как искусно он лицемерит на камеру. Я оставляю диктофон, очень редко. Одна няня была уволена в результате и одна домработница. В обоих случаях ничего криминального не было, но мне это не подходило.»

«...Прячьте камеру получше и не предупреждайте. Это безусловно непорядочно, но пренебрегать комфортом и безопасностью своего ребенка-инвалида гораздо непорядочнее, я бы сказала — преступление. Так что ради ребенка побудьте непорядочной.»

«Я считаю, что люди, приходящие на работу в чужой дом, а тем более на работу с людьми, а тем более с людьми с ограничениями, должны изначально предполагать вероятность контроля за ними. Предупреждать бы не стала. Может быть, попыталась получше спрятать.»

«Вы не знаете, будет ли няня теплым любящим человеком или раздраженной истеричной мегерой в ваше отсутствие. Поэтому контроль, особенно в данном случае, вполне объясним и даже необходим. Предупреждать не надо, иначе теряется смысл этого контроля. Но и делать так, чтобы няня заметила видеонаблюдение, тоже глупо. Надо уж постараться сделать так, чтобы не было видно. Для вас прежде всего — интересы ребенка, а приходящей женщине вы платите деньги.»

«Люди разные, для многих, думаю, весть о прослушке будет неприятной. Та же няня, которая уволилась у автора, наверняка ее устраивала по всем параметрам. Просто надо быть иногда хитрей. Если сказать — вот здесь у нас камера, ну будет мутузить ребенка в другом месте, на прогулке оттягиваться. Везде камеры не поставишь. А под скрытой камерой сразу все и выявится. Нет, мне странны предложения рассказать о видеонаблюдении. Смысла в нем тогда — ноль.»

Верно говорят, настоящие профессионалы своего дела не боятся никаких проверок — на то они и профессионалы. Любая порядочная няня с пониманием отнесется к необходимости контроля — как ее действий, так и состояния больного ребенка.

«Я всегда работаю, помня о том, что меня могут видеть-слышать-чувствовать) В норме люди это понимают и работают хорошо, тем более находясь в чужом доме. Если няня автора ушла, значит был повод, и лучше пусть она сама ушла. С таким ребенком я бы душу вынимала любой няне, не то что записывающее устройство ставила.»


[Обзор мнений]

Отправить свой рассказ




© 2002-2018, Бонна.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35953
АЛП-Медиа, bonna@alp.ru, Bonna.ru
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов.
Права авторов и издателя защищены.
Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.