Работа няней >> Няни: опыт работы

Няня — красися!

— Оля! Кажется, я нашла тебе работу! Будешь суперняней на местной Рублевке! — радостно кричала мне в телефонную трубку подруга Юля, работающая в кадровом агентстве.

— Подожди, пожалуйста, а я им по требованиям подхожу? Ведь я на третьем курсе учусь, на дневном отделении?

— Да у них почти никаких требований в анкете не заполнено, обычно же указывают: медицинское и педагогическое образование, знание двух языков, возраст от 35 лет до 55, наличие собственных детей, интеллигентная внешность, безупречные рекомендации с прошлых мест работы, умение готовить, музицировать, вышивать крестиком... А эти родители, удивительное дело, говорят, что главное — пусть ребенку понравится! Видно, намучились с профессиональными нянями с первоклассным портфолио! Им няня нужна один раз в неделю — ты же вполне можешь в свой библиотечный день, платят они хорошо. Вот только собеседование тебе нужно пройти и кастинг у ребенка!

— Хорошо, я подумаю. Детская психология в теории мною изучена, а вот практика не помешала бы. Юля, ты про ребенка расскажи!

— Семья интересная: живут за городом, в коттеджном поселке, добираться тебе надо будет либо с их водителем, либо на маршрутке и потом пешочком по лесу минут десять. Мама — Наталья, ухоженная, но немного сероватая, похожа на мышку, тихая. Папа — Олег, настоящий бизнесмен, красивый, высокий, разговорчивый, умеет располагать к себе людей, особенно противоположного пола. Я прям тебе завидую. Такой мужчина! Я всегда тебе говорила, что твой нынешний тебе совсем не пара!

— Юлечка, ты же меня не в брачное агентство отправляешь, а на работу устраиваешь. Официальные отношения, понимаешь? Профессиональная этика... Я против всяких романов на работе, тем более с женатыми мужчинами с детьми, у которых я планирую быть няней! Пожалуйста, пожалей меня, про ребенка хочется хоть что-нибудь узнать! — взмолилась я.

— Оля, Оля... Останешься ты со своей моралью знаешь кем?

— Страшно себе представить: бедным, но зато честным детским психологом! Юля, про главного моего работодателя пару слов, пожалуйста?

— Ладно. Девочка. Особые приметы: блондинка, три года, с характером. Собеседование завтра, записывай адрес и время. Удачи! И помни, за свое счастье надо бороться, и мораль тут ни при чем. Победителей не судят.

Вот, Юля, а ведь лучший специалист в кадровом агентстве по подбору домашнего персонала!

Мое первое собеседование. Выбор будет делать ребенок в течение тридцати минут. Как понравиться ребенку? Первое, на что обращают внимание — это внешность. Дети любят яркое, интересное, а вот родители... Что бы ни провозглашалось, они будут утверждать кандидатуры нянь и платить им деньги. Им излишняя нарядность, особенно маме, может показаться вульгарной и заставит задуматься, с какими целями я иду к ним работать в дом? Выбрала джинсовый костюм. И стильно, и практично (с ребенком возиться придется и на коленках, и как получится). Аксессуары — вот, что порадует глаз девочки, решила я, примеряя комплект из малахита.

Потом я попыталась по полочкам разложить, что должно быть оговорено в контракте:

  1. Время занятий, график работы, отпуск. (Некоторые родители любят сходить в ночной клуб, тогда круглосуточная работа няни получается.)
  2. Мои прямые обязанности и добровольные ситуативные (как готовить, кормить, гулять, укладывать спать, отводить на занятия в бассейн и т.д.). Кто-то сторонник правильного питания, кто-то хочет сделать из ребенка вегетарианца, я лично — за сбалансированное питание, но здесь все решают родители ребенка, пока он сам не сможет принимать решения.
  3. Какие методики развивающих занятий можно применять, что родители хотят получить в итоге занятий? По рассказам одногруппниц, работающих в сфере детства, мне было известно: просят одно, а получить, как потом оказывается, хотят другое. "Вы позанимайтесь, чем хотите, лишь бы малыш не плакал и не скучал", а потом спрашивают удивленно: "Как, он еще не знает алфавит?" Так что договариваться лучше желательно обо всем, даже о мелочах, лучше на берегу, пока ребенок не привык к няне, чтобы потом не было стрессов ни для родителей (терпеть того, кто не нравится, ради дитя), ни для ребенка (в случае увольнения несоответствующей требованиям родителей няни).
  4. Какие заболевания есть у ребенка, какие лекарства в случае чего давать, телефоны врачей и т.д. для экстренных ситуаций. Вере достался мальчик, больной эпилепсией. Родители об этом умолчали: "ребенок совершенно здоров". После приступа Темы няню Веру отвезли на скорой в кардиологическое отделение. Больше знать семью воспитанника она не желает, несмотря на слезы Темы и его просьбы вернуться.
  5. Стиль общения: как называть родителей, ребенка, лучше всего вежливые рабочие отношения. В некоторых семьях принято говорить чуть ли не шепотом — для них это норма общения, а кто-то общается громко, и им так комфортно!
  6. Поговорить с родителями и попросить назвать поведение, которое они бы никогда не допустили по отношению к ребенку с моей стороны (некоторые увольняют за просмотр мультфильмов, для кого-то похлопывание по попе нормально).

Набросав эти пункты в своем блокноте, я поняла, что, наверняка, забыла главное. Однако хотелось спать, да и вставать нужно было рано, ведь это мое первое собеседование, опоздание равносильно увольнению.

Первым же препятствием на пути к собеседованию стал поиск дома. Бывший дачный поселок, снабжавший в советские времена город овощами, сейчас превратился в город разноцветных и разнокалиберных замков, с остатками сохранившихся деревенских домиков, напоминавших о прошлом этого места. Хозяева, видно, соревновались, у кого жилище больше и вычурнее, у кого забор самый высокий. Громкий лай породистых псов преследовал меня, пока я шла в сторону нужного коттеджа. Жутковато, на пути мне никто не встретился, благо дома были пронумерованы. Двери открыл мне охранник, его всегда узнаешь по заспанному и сердитому лицу и пронзительному взгляду. Оказавшись в огромном холле, я замерла в удивлении, так все блестело чистотой зеркал, ослепительной зеленью неведомых мне растений. Рассмотреть все сразу не получилось, было понятно одно — я в другом мире.

— Здравствуйте! Вы на собеседование? Как вас зовут? Проходите, раздевайтесь...

Это Наталья. Мама девочки. Одета скромно: в джинсах и голубом свитере. Мне стало как-то спокойнее, работать с гламурной блондинкой очень не хотелось, ни за какие деньги. Она кратко объяснила, что сейчас мне нужно будет провести развивающее занятие с ребенком, чтобы определить, на каком уровне развития находится Лиза (наконец-то я узнала как зовут, может быть, мою будущую воспитанницу), все будет сниматься на скрытую камеру, потом мне через неделю сообщат о своем выборе. В случае положительного результата потом со мною обсудят все вопросы, условия работы — пока нечего время тратить на пустые разговоры.

Вот так неожиданно — развивающее занятие! Я-то думала, просто разговаривать, знакомиться будем, но что ж хозяин — барин. Полученные знания по психологии — они же всегда со мною, и экспромт дело привычное. Попросила сходить помыть руки перед знакомством с Лизой и листы чистой бумаги, карандаши.

Коленки предательски дрожали, но когда я вошла в комнату и увидела маленькую, упитанную девочку с большими синими глазами, мне стало легко на душе. Она мне очень понравилась, с ней хотелось общаться и заниматься. В виде игрового занятия мы чудесно провели полагающееся нам время.

Через неделю мне позвонили и пригласили на работу. Целый год я наслаждалась своей работой. Лиза действительно оказалась чудесным ребенком, первое впечатление меня не подвело. Как после выяснилось, Наташа сама занималась детьми, просто один день в неделю хотела посвятить себе любимой, и няню они искали по принципу: творческая, молодая, позитивная, активная личность, чтобы этому и ребенок научился, чтобы ему приятно было общаться, заниматься, ведь насильно мил не будешь. У них со старшей дочкой так получилось: взяли элитную няню — и у ребенка пропал интерес к учебе, и манеры, разговоры переняла от нее. Из девочки вышла маленькая, ворчащая по всем поводам старушка, перевоспитание заняло много времени и сил.

Вот они и придумали метод экспромта, записи занятия с ребенком на видео, чтобы можно было все посмотреть и обсудить. И потом у Лизы спрашивали, кого бы она хотела видеть еще раз у себя в гостях (в течение недели каждый день приходило по одной няне). Ребенок четко заявил уже в течение дня и спрашивал настойчиво неделю:

— Кода придет няня?
— Какая няня?
— Няня — красися!

Это так Лизонька меня ласково называла. Красися — это в переводе с детского лепета красивая! Мне, конечно, очень приятно было работать в этой семье, расстались мы в связи с началом посещения Лизой частного детского садика. До сих пор вспоминаю об этом своем первом опыте работы няней, только положительные и яркие эмоции остались в памяти.

knyasevao@mail.ru

[Личный опыт]



Отправить свой рассказ

Комментировать


© 2002-2017, Бонна.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35953
АЛП-Медиа, bonna@alp.ru, http://www.bonna.ru
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов.
Права авторов и издателя защищены.
Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.