Индексирование оплаты, пересмотр обязанностей

Тема: Рассудите: няня просит увеличить з.п.
Няню мы взяли в сентябре. Работает с 9 до 20 часов, четыре дня в неделю. Образование высшее, но не пед\мед. Опыта работы няней не было, она долгое время вообще не работала. В обязанности входит приготовление завтрака ребенку и гарнира на ужин, гуляние, игры. Ни уборкой, ни глажкой-стиркой не занимается. В целом няней я довольна, хотя была бы не против, чтобы она еще и пыль вытирала в детской, стульчик мыла иногда и игры-игрушки разбирала. Ребенок няню любит. Изначально мы договорились на з.п. 500 дол.+ 1000 рублей на проездной каждый мес. Это было в сентябре 2005 года. Сейчас няня просит повышения оклада. Вначале мотивировала тем, что доллар упал, и она на разнице теряет 1000 рублей в месяц. Но потом попросила посчитать ей з.п. из расчета "средней" няньской зарплаты 100 руб. в час. Получилось по нынешнему курсу 640 дол. за 4 дня! Мне кажется, это неоправданно много, все-таки речь идет об окладе, а не о почасовке и не о суперспециалисте, никаких доп. обязанностей у нее нет. Пришла к выводу: зафиксировать ей в рублях 16 000 руб. за 4 дня. В среднем это получается 3 доллара в час по курсу 30. Кто прав?
местная

Я плачу 100 руб. в час няне с 10-летним опытом няньской работы, опытом учителя нач. классов и высшим пед. образованием. День разный, начало с 8 до 11, окончание в 19, иногда позже. Из обязанностей - только ребенок и уборка кроватки после дневного сна и игрушек перед уходом, готовлю ребенку я сама.
ИМХО, Ваша няня стоит как раз около $3 в час. И мне кажется, всем было бы удобнее, если бы вы с ней перешли на почасовую оплату с расчетом в конце недели.
Nightmare

По-моему, сейчас уже давно отказались от оплаты стажа, у нас на работе все получают в зависимости от должности и объема работ, надбавку даже за степень не платят. Кроме того, у меня была няня с 10 летним опытом, но и с большой ленью и отсутствием любви к детям. 640 дол. - это много для такого объема работ, Вы не обязаны выполнять требования няни, предложите ей половинный вариант, если не готовы с ней расстаться, и навесьте дополнительные обязанности. Вообще-то няня обязана выполнять все, связанное с ребенком - помыть стул, погладить, вымыть игрушки, приготовить еду, ходить в поликлинику и разв. центры.
Понятно, что няня другую работу на лучших, чем у Вас условиях, не найдет. Скажите откровенно, кому нужна женщина средних лет, видимо, не суперспециалист, раз долго не работала, не имеющая опыта няней, без рекомендаций (Вы ж ей будете их давать),без специального образования ,без знания методик, без языков, без особого старания (моя по свой инициативе моет не только детское - игрушки и мебель, но и полы на кухне и в двух комнатах и иногда готовит, причем я пыталась ее отговорить и оплатить эти обязанности).Кстати, моя няня - тоже бывший воспитатель детского сада.
Сосна

Нет не надо менять няню, очень трудно найти подходящую по всем параметрам. Лучше эту воспитывайте, как вам и предлагают, если она ребенку нравится. Но идти на ее условия не стоит. Начинайте поиск новой, если она не согласится. Спросите в любом агентстве, что 100 рублей/час это деньги для хорошего профессионала (при полной, как у вас занятости). Вы реально переплачиваете ей, и было бы странно на прежних условиях добавлять деньги. Боритесь за нее разумно. Персонала очень много. Правда, поиск затянуться может. Но игра стоит свеч. Не переживайте, если вам скажут, что платите мало. Посмотрите здесь конференции, статьи на сайте 7я. Там по вашим сомнениям много информации.
Зайдите на любой сайт любого агентства и покажите расценки няне. Там обычно указаны и обязанности и квалификация. Я думаю, это сработает в вашу пользу.
Моя няня за дачу (она очень далеко от Москвы) попросила на 250 долларов больше своей зарплаты. Правда, она предложила еще и весь дом убирать, и готовить, если успевать будет. Договорились, что не в ущерб ребенку. Если ваш работник требует повышения и не соглашается на доп. обязанности, то значит, в вашей семье она хозяйка , а не вы! ;)Не допускайте этого. Есть очень много людей, которые умеют расположить к себе ребенка и грамотно занять его. За подобные деньги уж точно. Удачи!
Инна погодки

Менять - это не лучший выход. Просто объясните ей, что 100 р/ч платят при неполной занятости, а 500 баксов в месяц -нормальная зарплата. Кстати, при оплате 100 р/час в январе и феврале она не получит и 10 тыс. - там сплошные праздники... Да и часто бывает - то мама/папа дома денек, то еще что - у нее меньше будет получаться, скорее всего. 640 баксов для няни без образования (без методик развития и спец. занятий - вряд ли она их знает) - ИМХО, очень много. Мы своей с пед. образованием 500 платим - и вполне довольна. Уходить не собирается. А курс - он в любую сторону ползет - она вряд ли бы предложила уменьшить ей зарплату, если бы доллар рос ;)...
Но мы по-другому сделали - мы сразу зарплату в рублях оговорили, а не в долларах. Доллар и рос, и падал - но зарплата не менялась... Премии иногда платили - за лето, когда ребенок с утра до вечера у няни на даче был...
kicik

Исходите из интересов ребенка. Нам проще чуть переплатить, но мы знаем, что няня ребенку нравится. Из-за небольшой разницы я б огород не городила.
Женьшень*

Мы платим 3.50 в час. При этом у нее еще дети приходят, кроме нас (т.е. не она к нам, а мы к ней). Кстати, как раз только что няня наша подорожала, до мая платили 3 в час. По образованию она педагог, работала раньше воспитателем в детском садике. Ну, поскольку мы к ней домой водим ребенка, то в оплату никакая готовка-глажка не входит. С едой по-разному, даю с собой суп, остальное ест у няни - бутеры, молоко, если задерживаюсь с работы, ужинает с ее семьей. Плачу я в конце дня, смотря сколько часов получилось, обычно с 8 до 18 ребенок у нее.
nata2703

1. По поводу обязанностей няни (пыль, мытье посуды, уборка в детской и пр.) - следует обговорить заранее ВСЕ ЕЕ ФУНКЦИИ. НЕ поздно (если будет повышение оплаты, еснно:)) поставить ей в условие доп. функции.
2. "Кто прав?"(С). Да не может здесь быть правых или неправых, поймите. ВЫ нанимаете работника - и именно ВЫ ставите ему условия и назначаете з\п (тем более у женщины даже не ПЕД. образование), а уже дело потенциальной няни - соглашаться на ваши условия или не соглашаться. За уши ведь ее никто не тянет;)
Paradise Lost

С позиции любого работника - в какой-то момент появляется ощущение, что денег платят мало, и хочется увеличения з/пл. Ничего позорного в этом нет.
Теперь с позиции работодателя:
Если вам дорогА эта няня, то можно согласиться поднять з/пл, но добавить обязанности по протирке пыли, стульчика, игрушек, договориться о том, что вы не будете оплачивать переработки и т.д., а также оговорить, что до *** вы больше не поднимаете вопрос о пересмотре з/пл.
Женьшень*

А если я на данном этапе добавлю обязанностей, не подумает ли она, что это условие для поднятия з.п.? Я готова проиндексировать, без проблем, но 100 р. в час - это слишком, по-моему...
местная

Я понимаю, что меня сейчас забросают тапками, но... Я училась от зари до зари больше 20 лет, чтобы сейчас иметь то образование, которое имею (кстати педагогическое). И имея ту квалификацию (а я почти кандидат наук), которая у меня есть, я вряд ли могу рассчитывать на зарплату в 500 баксов (по специальности). И работала я за гораздо меньшие деньги... А ведь у этой няни нет ни образования, ни опыта работы, ни ещё каких-то выдающихся способностей. А почему она не работает по своей специальности? Там меньше платят? Или квалификации нет? Мы сами поставили нас в такое рабское положение. Мы зависим от нянь... Работа эта стоит столько, сколько она стоит, а не столько, сколько за неё хотят получать. Я ещё понимаю, когда няня действительно знает языки или имеет пед. образование и может чему-то научить Вашего ребёнка. Здесь мы платим за квалификацию! А здесь за что? Просто потому что ей так захотелось? Если так дальше пойдёт, то мы будем нанимать нянь и за 2-3 тысячи. А работа эта станет очень прибыльной, и мы с Вами будем искать работу няней, а детей отдавать в сад... Абсурд...
нет слов

Согласна с вами! И думаю, что скоро так и будет! Рынок очень востребован. Ни одна мама плохую не хочет, хорошие (очень) хотят много. Плохие, глядя на хороших, тоже подтягивают гонорары. Единственное, на что уповаю, что произойдет естественная классификация, и просто хороший человек будет получать свои, а профессионал свои. Проблема в том, что в нашей стране к няне предъявляют требования "любить ребенка", а это очень индивидуально, личностно и без "хорошести" тут не обойтись. По мне достаточно знаний и ровного профессионального внимательного отношения. А любят пусть родители. Но в нашей "душевной стране" не скоро еще настанут такие времена. И мамы от души душевным няням будут платить душевную зарплату:)А работать нормально за адекватные своим умениям деньги еще не скоро у нас научатся!
Инна погодки

Так, между делом. У меня педобразование и 2 языка в совершенстве, но я чужих детей не люблю, они меня раздражают. И не факт, что своих я правильно воспитываю. Не стоит при подборе няни ориентироваться на наличие пед. образования, в педагоги часто шли те, кого больше никуда не брали. Часто опыт работы значит гораздо больше, ну, и душевные качества няни тоже
XXL

Я не говорю, что образование это самое главное условие. Я люблю детей вообще! Это оправдывает моё образование. И не правда, что в педагоги идут все, кто не мог больше никуда. У меня море подруг, с которыми мы учились, и они шли в педагоги, потому что это их призвание. Многие вынуждены были получать ещё 2-3 образования, именно потому, что на зарплату педагога не проживёшь. Но дело не в этом. Просто есть понятие квалифицированный труд, а есть понятие неквалифицированный. Я уверена, что если бы няня была просто супер, то вопрос о повышении зарплаты вообще бы не возник (во-первых, я сама бы подняла зарплату, если бы няня была супер и заслуживала этих денег; а во-вторых, если нет возможности её поднять, нормальная няня бы работала и за такие деньги, потому что она НЯНЯ!!! и всё сама видит, а 500$ это нормальные деньги.)
havoca

С нянями это случается. У нас работает 4 дня в неделю с 9 до 19.00 - 20.00, оплата почасовая, с опытом работы, со знанием разных методик, да и человек очень хороший. В месяц получается как раз около 500 баксов. Никаких претензий по поводу з/платы не возникает. Мы подбирали через агентство, и при оплате 3 $ в час выстроилась очередь - было из кого выбирать. Не бойтесь менять няню. Мы с прошлой тоже цацкались чуть ли не полгода, пока не уволили. Сейчас я понимаю, зря, надо было сразу увольнять. Только себе нервы попортили. Предыдущая работала у нас 3 года и за меньшие деньги, и мы были очень довольны, и она. Теперь сидит со своим родившимся внуком, но отношения до сих пор поддерживаем хорошие, в гости ездим, с праздниками поздравляем - и она нас, и мы ее. Ищите свой вариант и не позволяйте садиться себе на шею. Представляете, сколько она запросит через полгода? Вы столько заработаете?
Пинг

Вы, конечно, правы. Я няня со стажем, получаю 16 000 за 5дней по10,5 часов. А когда начинала, соглашалась по минимуму.
Елена

Еще раз убеждаюсь что з/п надо оговаривать в рублях, все-таки мы живем в России, а не в США.
illegal

Я бы попросила няню уточнить причины, по которым она просит прибавки. Если это падение курса - разумно сумму в долларах оставить прежней, а курс зафиксировать на каком-то приемлемом значении. А если "всем вокруг больше платят" - это, ИМХО, не аргумент. Лично я согласна прибавить ЗП, если няня возьмет на себя доп. обязанности, а на ровном месте не стану.
Samba

Поговорила( С прибавкой согласилась (зафиксировали доллар 30 руб), а вот про обязанности даже не стала слушать(( Стала нападать на меня, что мы не договаривались о бОльшем, что речь шла только о каше на завтрак, а теперь она еще и гарнир варит! И это с учетом того, что за 8 мес. у няни было 3 премии, каникулы 8 дней в январе и 10 дней в мае! Плюс если задерживаемся (переработки оплачиваются), то нередко отвозим ее на машине домой! Я в расстройстве просто((
местная

Вот это шоколад. А за что вы ей ЗП тогда подняли? ИМХО создали прецедент, что можно из вас деньги безосновательно качать. И кстати, неужели вас саму не коснулось падение доллара, или у вас он тоже на 30 зафиксирован?
Я бы поставила условие о прибавлении обязанностей за счет увеличения ЗП.
Вы же не должны платить ей больше только потому, что все остальные ПОЧАСОВЫЕ няни во дворе получают больше.
Зря вы так, на место бы ее надо поставить, иначе потом на шею сядет, скандалы устраивать будет, вернее, уже попыталась устроить...
Pod

Местная! Вы забыли бассейн!:-) И тема фитнеса, красной икры и загранпоездок, считаю, не раскрыта!:-)))
А если серьезно - охамела няня ваша, ищите потихоньку, пока она расслабилась, и выставляйте, а то через некоторое время опять чего-нибудь попросит.
Советик

Вероятно, Ваша няня пообщалась с дворовыми кумушками... Советую напомнить ей, что ее труд вы достойно оплачиваете. И еще обязательно напомните ей, что она "няня", кстати, без пед. обр., а НЕ "гувернантка".
Paradise Lost

Да, после расспросов оказалось, что "все во дворе" столько получают... Но! Выяснилось, что эти няни на почасовке, которая, как известно, стоит дороже за час, чем при окладе, как у нас. Но вникать в эти тонкости никто не стал((
местная

Кошмар какой-то несусветный...
С ностальгией вспоминаю своих двух нянь, которые (обе коренные москвички в отличие от меня!)
найдены: 1. По ОБЪЯВЛЕНИЮ НА ЗАБОРЕ! 2. По рекомендации батюшки в церкви...) не только не напрягались по поводу повышения чересчур маленького оклада... а еще по собственной инициативе и мыли полы, когда мне некогда, и готовили на всех, а не только на детя! И еще ни разу никаких переработок не высчитывали; разве что муж провожал их на такси после 23 ч.
Платила я им: 100 баксов в месяц за 2 раза в неделю - первой, и 200$ - за 3, максимум 4 раза в неделю (при необходимости, и это было заранее оговорено 1 раз! Целый день без учета времени)...
Няни были интеллигентные, честные, грамотные (вторая еще и английскому детя обучала, по ходу;)
Деть любил обеих, и мы душевно общались уже после того, как он пошел в садик!
Уже вот почти год прошел, как наша Татьяна Генриховна у нас больше не работает... а мы-таки до сих пор скучаем по своим няням!..
ЗЫ Может, это только нам, дуракам, так везло?.. ;)
Инанна

Наша за 3 года работы ни разу прибавки не попросила. Я бы ей сама прибавила, да не из чего:(. А она еще и за моего ребенка норовит сама заплатить в транспорте или вкуснотину какую купить, еще потом за это деньги не берет. Тоже по объявлению нашли. Обожаем ее.
Плачу ей в рублях, фиксированно, потому что действительно доллар сильно упал. У меня, правда, и у самой зарплата упала, но с ней так поступить не могу.
Оладушек с сахаром

16 000 за 4 дня при таких условиях очень даже неплохо. У меня 15 за 4 дня -два очень активных ребенка, и зарплату задерживают от 10 до 20 дней ежемесячно. Но мне у них хорошо, комфортно. Я это, может, звучит несколько коряво, рассматриваю как некую прибавку к зарплате. Ваша няня еще без опыта работы, вы у нее первая семья, но потом она научится ценить хорошее отношение. А насчет доллара, то он *ударил* не только по няням.
няняО

Тема: Сколько стоят няни с Украины?
У меня уже полтора года работает няня с Украины. Регистрации не имеет, т.е. три месяца, и ей надо съездить туда-обратно, чтобы получить новую миграционку. Няня хорошая, ребенок ее любит... в общем, нормально все. Я ей плачу 500 у.е. Плюс подарки, премии к праздникам, ест наши продукты. Живет у нас в отдельной комнате с понедельника по пятницу. Тут потребовала прибавку. Я, конечно, понимаю, что московские няньки на прогулке ей в уши дуют про свои баснословные заработки. Живем-то в центре, вокруг сплошная богема:))) Как ей объяснить, что это уже перебор, больше платить я не в состоянии.
КаПа

Плавали, знаем:) Больше 500 и не платят. Это еще и хорошая ЗП, т.к. питание и пр. от работодателя.
Предложите ей найти другую работу, найдет - хорошо, нет - пусть остается на прежние деньги. Раз уж "охота к перемене средств" охватила, она может и не успокоиться, пока не попытается.
Veronix

Я восприняла подобное как "звоночек", подыскала замену и попросила. 500 с проживанием - более чем. Замена оказалась более удачной даже. А та, начавшая борзеть, звонила, просилась обратно или на крайний случай найти ей место работы.
Няневладелица

Это более чем достаточно. Если считает, что мало, то в путь... Но напомните ей напоследок, что без регистрации, без мед. книжки и т.п. у нее будут большие проблемы.
Psymama

Прямым текстом скажите ей, что так и так, нету возможности больше, было бы, пожалуйста. Мы Вас очень уважаем, ценим, всё понимаем. Но у нас ребёнок растёт - больше расходы. И потом мы ведь Вас не обижаем, не ущемляем… В таком духе, если няня реально классная, она будет и дальше с малышом, а на "нет" и суда нет.
Iriwik

Моя ситуация :-)) Только у нас из Молдовы, но тоже каждые 3 месяца - домой на неделю. Ужасно достает это отсутствие регистрации ((( Я считаю, что с проживанием 500 - это потолок. Мне тут предлагали украинку с проживанием за 400, она за эти деньги ещё согласна по хозяйству помогать. Так что подумайте, я тоже больше платить не стала бы. Сейчас лето на подходе, многие няни освобождаться будут, так что найдете, если что.
Крёстная

У нас за те же деньги работает москвичка (правда, без проживания, но и без питания), и подбирали мы ее через агентство. Очень довольны. Я вообще считаю, что некоторые няни воспринимают работодателей как дойную корову, у которых много денег и из которых надо вытащить как можно больше, а делать как можно меньше. Надо это вовремя пресекать.
Ping

У меня росиянка с проживанием (пятидневка) так же получает. Хотя соседи своей платят 650. Ну и что? Я сразу предупреждаю, каждый платит, как может, на соседей не ориентируемся.
Лютик

Конференция о нянях и гувернантках